Pewnie to znasz… Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do umiejętności i doświadczenia oraz możliwość poszerzania zakresu kompetencji, również poprzez szkolenia zewnętrzne. Gwarantujemy pracę w wykwalifikowanym zespole, niezbędne narzędzia pracy, odzież roboczą, a także benefit w formie ubezpieczenia.
Ale czy znasz to? Praca w rodzinnej firmie z tradycjami - stawiamy na pracownika, bo w ILIFT ważne są wartości i człowiek. Stawiamy także na jakość pracy, bo to ważne, aby w pracy czuć się dobrze. Jesteśmy zespołem i dbamy o to, aby każdy kto do nas dołączy, stał się kolejnym pasującym elementem w ILIFT. Na co jeszcze stawiamy? Na transparentność, bo chcemy, aby nasi pracownicy wiedzieli, że pracują w firmie, która może się pochwalić licznymi sukcesami.
Sprawdź, czy masz szansę zostać KIEROWNIKIEM MONTAŻU URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH? Jeśli cechuje Ciebie solidność, dokładność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole, którym będziesz kierować. Jesteś odpowiedzialny i masz umiejętność poszukiwania rozwiązań i podejmowania decyzji. Jeśli posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku i praktyczną znajomość zagadnień montażu wind. Efektywnie organizujesz pracę pod względem technicznym, logistycznym i ekonomicznym. Posiadasz uprawnienia do jazdy samochodem. Gdybyś dysponował jeszcze uprawnieniami SEP i znał język angielski w stopniu komunikatywnym, to będziesz idealnym kandydatem na stanowisko, które możemy Ci zaoferować od zaraz!
Zakres Twoich obowiązków to te kilka punktów poniżej… 1. planowanie, kierowanie i nadzorowanie wykonania robót montażowych dźwigów zgodnie z dokumentacją techniczną i harmonogramem; 2. weryfikacja dokumentacji projektowej i technicznej; 3. udział w procesie rozliczania robót i przygotowania dokumentacji odbioru robót; 4. udział w procesie przygotowywania i opracowywania dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; 5. ścisła współpraca z Kierownikami budów i Inspektorami Nadzoru; 6. planowanie procesu montażu na budowie oraz nadzór nad jej przebiegiem od przygotowania do odbioru; 7. nadzór nad realizacją prac na budowie pod względem jakości i terminowości, sporządzanie planów i raportów realizacji; 8. rozliczanie podległych zespołów.